skill Archívum | Diplomátszerzek

Ezek most a legfelkapottabb skillek a munkaerőpiacon

Egy adott munkakör ellátásához szükséges skillek (azaz készség, speciális szaktudás, mely egy sokat használt szó a modern hazai HR-ben is – a szerk.) száma évről évre 10 százalékkal növekszik. A neves Gartner technológiai kutató cég több millió álláshirdetésen alapuló elemzéséből pedig az is kiderül, hogy

[kiemelt]a három évvel ezelőtti szükséges skillek több mint 30 százaléka hamarosan irreleváns lesz.[/kiemelt]

A cégek számára online képzési szolgáltatásokat nyújtó amerikai Udemy Business friss elemzéséből pedig az derül ki, hogy világszerte mely készségek, szaktudás iránt növekszik a kereslet a legnagyobb mértékben a cégek, munkavállalók körében. Az Udemy a saját képzéseire vonatkozó kereslet alapján így felvázolta, hogy napjainkban milyen trendek érvényesülnek a képzések piacán. A cégnek több mint 13 400 vállalati ügyfele van szerte a világban, így elég alapos kitekintése van arra, hogy milyen trendek alakítják manapság a képzési szektort.

A technikai jellegű skillek dominálnak

Az Udemy Business ezek alapján összeállította azon skillek top 100-as listáját, amelyek terén az elmúlt egy évben a legnagyobb mértékben növekedett a képzésen résztvevők száma. A listát a Databricks felhőalapú adatfeldolgozó platform kezelését tanító képzések vezetik. A 10 legfelkapottabb készség közül valójában hét technikai jellegű, főként a digitalizációval kapcsolatos szaktudás.

[kiemelt]Így szerepel a top 10-ben az 5G-vel, a Microsoft Power Platformmal, vagy a kriptográfiával kapcsolatos kurzus.[/kiemelt]

A legfelkapottabb skillek közül számos a digitális gazdasághoz tartozik (Fotó: 123rf)

De lehet találni álláskeresést tanító tanfolyamot(!) vagy a mindfulness technikát, vagyis a tudatos jelenlétet oktató kurzust is a legfelkapottab 10 képzés között. Utóbbi technika a hatékonyabb koncentrálást segítheti elő a munkahelyeken, hogy ne vesszünk el a különböző feladatainkban.

A 10 legfelkapottabb készség, azaz skill az Udemy Business szerint:

  1. Databricks (felhőalapú adatfeldolgozó platform),
  2. Rendszertervezési interjú,
  3. Mindfulness,
  4. Viselkedés-vezérelt fejlesztés (Behavior-Driven Development, BDD, egy szoftverfejlesztési folyamat),
  5. 5G mobilhálózatok,
  6. Álláskeresés,
  7. Ügyfélélmény-menedzsment,
  8. Microsoft Power Platfrom,
  9. Kriptográfia,
  10. Operátor (Helm, Kubernetes).

A skillek évévé tennék 2023-at

Hogy mennyire fontossá váltak a különböző készségek a gyorsan változó munkaerőpiacon, az is jelzi, hogy az Európai Bizottság a skillek, vagyis a szaktudás évévé tenné 2023-at. A brüsszeli javaslat nemcsak egyfajta kommunikációs kampányról szól, hanem annak értelmében több uniós pénzügyi forrást kapna a szakképzés az EU-ban – számolt be a szakmatszerzek.hu.

A soft és a hard skillek közötti különbséget egy külön cikkben mutattuk be. A saját skilljeid megismerése és erősítése örökzöld téma. Saját erősségeid megtalálásához ad tanácsokat egy másik cikkünk.

Hogyan találom meg a saját erősségeimet?

Miért fontos tisztában lenni az erősségeiddel?

Ha korábban nem gondolkodtál azon, mik az erősségeid, akkor a felvételik idején óhatatlanul előjön ez a kérdés. Később magadnak is hálás leszel, ha olyan irányban tanulsz tovább, amihez van érzéked, és nem erőltetsz olyan szakirályt, ami távol áll tőled. Egyszerű példa: hiába tervezték az orvos szüleid, hogy belőled is doktor lesz, ha egyszerűen mindig is utáltad a biológiát. Ez nem jelenti azt, hogy kitartással és szorgalommal ne lennél képes elvégezni az orvosit, de lehet, hogy sokkal jobb nyelvész lennél, mert mindig is vonzott a nyelvtanulás és szívesen kutatnád is. Vagy ha nehezen bejutsz építésznek, ám a rajz sosem volt az erősséged, de mégis végigszenved az egyetemi éveket miatta.

Ilyenkor az is lehet, hogy felbehagyod a szakot, annyira elmegy tőle a kedved. Esetleg diploma után megpróbálsz elhelyezkedni a területeden, de pár év után úgy döntesz, pályát váltasz, mert képtelen vagy hosszútávon foglalkozni vele.

Egyszerre több dolog is lehet az erősséged, ráadásul fejlesztheted is ezeket egy bizonyos szintig. (Fotó: 123rf)

A másik véglet, amikor te kergetsz álmokat, de valójában nem arra a hivatásra születtél. Ilyenkor évekig reménykedsz, hogy talán sikerül bejutnod az áhított szakra. Azonban lehet, hogy a pontjaid nem érik el a megkövetelt szintet, s még a javított érettségi sem elég hozzá. Vagy az alkalmassági felvételinél hasalsz el a szigorú követelmények miatt. Az is csalóka lehet, ha a szűk környezetedben te voltál valamiben a legjobb, de országos szinten már közel sem olyan kiugró a teljesítményed. Egy felvételinél pedig meglehetősen széles merítésben hasonlítják össze a jelentkezőket.

Ilyenkor bármilyen fájdalmas is, végig kell gondolnod, hogy miben vagy tényleg erős. Mert nem biztos, hogy az a legnagyobb erősséged, amiről te azt gondolod. 

 

Hogy ismered fel a valódi erősséged?

A legegyszerűbb, ha elsőnek meghatározod, hogy inkább humán vagy reál beállítottságú vagy. Nézd meg, milyen órák anyaga érdekel jobban. Annak ellenére, ha nem is a legjobbak a jegyeid abból a tárgyból, ám a témája érdekel, akkor szorgalommal sokat segíthetsz a helyzeten. Ha olyan szerencsés vagy, hogy a humán és a reál tárgyak iránt egyformán érdeklődsz, akkor rengeteg olyan szakot találhatsz, amihez mind a kettő szükséges. A felvi.hu-n a szakleírásokat nagyobb témakörökre osztották, hogy könnyebb legyen keresni, ha a fő érdeklődési irányokat már kiválasztottad. Ha már konkrétabb elképzeléseid is vannak, akkor érdemes körülnézni a képzési területek között is, hátha kedvet kapsz valamihez! A bölcsészettudománytól kezdve az agrárképzésen át az államtudományi területekig bemutatjuk az irányokat!

A hobbijaid is árulkodóak, hogy milyen területek az erősségeid. Ha esetleg versenyekre is mentél, ahol jó helyezést értél el, akkor már kaptál egy jó visszacsatolást arról, hogy a területhez szükséges képességeid fejlettebbek a többiekénél. Lehet ez memória, logika, kreativitás, mozgáskoordináció, fizikai erőnlét vagy jó érzék valamilyen művészeti ágban.

Érdemes elbeszélgetni a barátaiddal, családoddal, hogy ők miként látnak téged. Talán ők más erősségeket fognak felsorolni, mint elsőre gondolnád. Ugyanis nem csak az számít, jól tudsz-e számolni vagy verset elemezni. Erősség lehet, hogy jól kommunikálsz, empatikus vagy, esetleg hamar észreveszed az összefüggéseket.

 

Mik a soft és a hard skilljeid?

Ha ennél árnyaltabban szeretnéd megvizsgálni a képességeidet, akkor érdemes csoportokra bontani a soft és hard skilljeidet.

A soft skillek azok a személyes képességek, amelyek meghatározóak lesznek a munkakörnyezetbe illeszkedésénél, illetve motiválhatóság szempontjából. Ezek a képességek könnyen, erőfeszítés nélkül elsajátíthatók, és nagyban hozzájárulnak a sikeres munkavégzéshez diploma után. Nehezebben mérhetők, mint a hard skillek (azaz a szakmai tudás), de manapság egyre nagyobb súlyt kapnak a munkaerőpiacon.

A soft skillek előnye, hogy nagyon sok területen előnyt jelentenek és fejleszthetők. Ezek közé tartozik például az ügyes kommunikáció, a jó prezentálóképesség. Az összeszedettség, pontosság, alaposság és józan ítélőképesség bármelyik munkában jó pontnak számít. Ha ügyesen dolgozol csapatban, már az is soft skillnek minősül. Bizonyos képességek hiánya pedig irányzék ahhoz, hogy merre nem érdemes továbbtanulni. Kis utánajárással hamar rájössz, hogy míg egyes területeken kikerülhetetlen például a csapatmunka, máshol az önálló munkavégzés sokkal fontosabb képesség.

A szakmai tudás felsőoktatás előtt egyértelműen arra szorítkozik, amit eddig tanultál a középiskolában, szakkörökön, magántanárnál vagy autodidakta módon önmagad. Ezekre később építkezhetsz majd az egyetemen. 

Ha úgy érzed, hogy egyedül képtelen vagy felmérni magad, akkor a pályaorientációs tesztek vagy tanácsadások sokat tudnak segíteni neked.