lakás Archívum | Diplomátszerzek

Van-e olyan állat, ami segít a hatékony tanulásban?

A háziállatoknak két fajtája van, az egyik a haszonállat, amit a gazdasági haszon, táplálék szerzéséért tartanak (baromfi, sertés, marha, birka), a másik pedig a házi kedvenc. Ami megkülönbözteti a kettőt egymástól, az a háziállat és tulajdonosa közötti kapcsolat, szeretet mértéke.

Házi kedvenc, angolul pet, minden olyan állat, amelyet társaság és öröm forrásaként tartanak az emberek. Legnépszerűbb fajtái – a kutya, a macska és a ló –  már ősidők óta az ember barátai, mióta megszelídítette, háziasította őket. Ezeken kívül más állatok is az ember barátjává váltak az idők folyamán, például kisebb emlősök, mint: a tengerimalac, a hörcsög, az egér, a mókus, és bizonyos madarak, mint a papagáj, a kanári, vagy a pinty, illetve az akváriumi halak és a hüllők. A kedvtelésből tartott állatokkal szimbiotikus kapcsolat alakulhat ki, ami mind az emberek, mind az állatok számára előnyös, sőt mély, egyetemes emberi szükségletet elégít ki. Meg kell jegyezni, hogy a házi kedvenceket is használják gazdasági, gyakorlati célokra, például a kutyákat vadászatra, házőrzésre, nyáj felügyeletére, a macskákat egérfogásra, a lovakat igahúzásra és sport céljából, emellett gyakran kitűnő hallásukat és szaglásukat is segítségül veszik.

Megállapított tény, hogy az állatok segítenek az emberi empátia fejlesztésében. (Fotó: 123RF)

 

Mi az állatterápia?

Már az ókorban Hippokratész is megfigyelte, hogy az állatokkal végzett közös tevékenység, például a lovaglás gyorsíthatja a gyógyulást. Az 1960-as években dr. Boris Mayer Levinson egy szellemileg sérült gyermek kezelése során azt tapasztalta, hogy a rendelőben lévő kutya segített feloldani a kicsiben lévő feszültséget, aki végre beszélni kezdett. A professzor követői kimutatták az állatok pozitív hatását az emberek testi-lelki-szellemi fejlődésére.

Felvetődik a kérdés, hogy a házi kedvenceket segítségül hívhatjuk-e a tanulásban. Megállapíthatjuk, hogy ezen állatok segíthetnek az emberi empátia fejlesztésében, szociális és érzelmi készségek, felelősségérzet (gondoskodni kell egy másik lényről) elsajátításában. Továbbá az állatok együttműködésre és csapatmunkára is tanítanak, sőt támogatást nyújtva csökkenthetik a szorongást és stresszt.

 

Hogyan segítik az állatok a diákokat a tanulásban?

Úgy, hogy az állatokkal való interakció növeli az oxitocin (ölelési hormon) szintet, ami stresszoldást és boldogságot okoz gyerekeknél és felnőtteknél egyaránt. Sőt, azt is megállapították, hogy azon emberek között, akik otthonukba kutyát vagy macskát tartottak, kevesebb volt a depressziós, mivel kevésbé érezték magukat magányosnak és elszigeteltnek.

Miben segíthetnek még a gyerekeknek az állatok a tanulás során? Többek között a beszéd– és halláskészségük fejlesztésében, anélkül, hogy ítélkeznének felettük. Továbbá megtanulják megfigyelni, hogy mit kommunikál az állat feléjük, sőt segítik kifejleszteni a finom és durva motoros-készségeiket: például etetés, itatás, szőre kefélése, pórázon járás is. A házi kedvencek segítik a pozitívabb tanulási környezet megteremtését, a jobb szövegértést és problémamegoldást.

 

Az állatterápia elterjedése

Az állatterápia alkalmazása az angol nyelvterületek után világszerte is elterjedt, az emberek különböző korosztályánál, különféle betegségek, problémák gyógyításában és a rehabilitáció során. A terápia során a kutya mellett teknőst, halakat, papagájt és nyulakat is alkalmaztak.

Magyarországon 1996-ban megalakult a Kutyával az Emberért Alapítvány, majd 2006-ban a Magyar Terápiás és Segítőkutyás Szövetség, mint állatterápiát alkalmazó két civil szervezet. A működésükhöz szükséges jogi hátteret a 27/2009. (XII.3.) SzMM rendelet biztosította, mely lehetővé tette az oktatási, közművelődési, szociális, gyermekjóléti, gyermekvédelmi és rehabilitációs intézményekben segítőkutyák alkalmazását. 

Az állatterápiának két módszere létezik. Az egyik az állatasszisztált aktívitás, a másik pedig az állatasszisztált terápia. A kettőt az különbözteti meg, hogy az elsőnél nem szükséges szakemberek közreműködése, és a terápia célja az életminőség, életkedv és hangulat javítása, valamint a fizikai és szellemi aktivitás növelése. Utóbbi viszont szakemberek (terápiás csapat) részvételével, szakmai protokoll szerint történik, cél a fizikai, érzelmi, szociális és kognitív képességek javítása, úgy, hogy a beteg állapotát a kontrollcsoporthoz vagy terápia megkezdése előtti állapotához mérik.

Az állatterápia veszélyei: a terápia során figyelni kell arra, hogy a betegek kisállatok iránti szeretete nehogy mániákus rajongássá fokozódjon, ami rontaná emberi kapcsolataikat.

A Fundamentánál lehetsz bárki!

Az ambiciózusabb kezdők már egy-két év alatt elérhetik a vágyott bérszintet és az azzal járó felelősséget – mondta Szabó Anita, a Fundamenta-Lakáskassza Zrt. hr-igazgatója. Az interjú az UNI 2023 kiadványban jelent meg.

Karrierlehetőségek a Fundamenta-Lakáskasszánál

Az interjúban rákérdeztünk, milyen előnyei vannak egy fiatal számára, ha a Fundamenta-Lakáskasszánál indítja a karrierjét. Szabó Anita elmondta: stabilitás és fejlődési lehetőség – ezt a két tényezőt érdemes kiemelni egy pályakezdőnek. „A Fundamenta stabilitása, nemzetközi háttere, válságálló terméke és folyamatos fejlesztései a digitalizáció, valamint az ügyfélélmény terén vonzóvá teszik a munkahelyünket az új és a régi kollégáink számára is. Küldetésünk az otthonteremtés. Több millió lakásálom megvalósításához járulunk hozzá kollégáink értékes munkája által. Kiemelt figyelmet szentelünk a fenntarthatóságnak és működésünk folyamatos javításának, amit a munkatársaink bevonásával érünk el. Kiemelten kezeljük a belső karrierutak fejlesztését, ami jelentős megtartóerőt jelent a kollégáink számára és fejlődési lehetőséget a pályakezdőknek. A honlapunkon, a karrieroldalunkon nemcsak a karrierlehetőségekről tájékozódhatnak az érdeklődők, hanem az egyik legfontosabb karrierüzenetünkkel is: „Nálunk lehetsz bárki!”

 

A cégnél hisznek az alulról építkezésben, törekszenek a karrierlehetőségek transzparenssé tételére. (Fotó: UNI)

 

FundaZé – a Z generáció megszólítása

Kíváncsiak voltunk arra is, hol keresik az új munkaerőt, van-e gyakornoki programjuk. Mint megtudtuk, gyakornokokat mindig is foglalkoztattak. Bár ennek a keretrendszere évről évre változhat, hogy alkalmazkodjanak a belső igényekhez és elérjék a megfelelő célcsoportjaikat.

„Jelenleg a FundaZé nevű programunkban vesznek részt a fiatalok, az elnevezéssel is utalunk a Z generáció megszólítására. A FundaZé keretein belül az adatalapú működésbe kaphatnak betekintést a résztvevők. Rotációs program keretében tanulhatják az adatelemzést, ennek alapján a döntéselőkészítést. Egyre fontosabb kompetencia ez a különböző szakterületeken. A program végén pedig a jelöltek választhatnak, hogy mely területen kívánják elmélyíteni a megszerzett tudásukat, hiszen elsődleges célunk, hogy nálunk folytassák a karrierjüket. Ennek érdekében intenzív onboarding programot alakítottunk ki számukra, amit folyamatos szakmai képzés és feladatok követnek. A programban való előrehaladásról pedig rendszeres visszajelzést kérünk és adunk.”

 

„Több millió lakásálom megvalósításához járulunk hozzá kollégáink értékes munkája által.” (Fotó: 123rf)

 

Az interjúból az is kiderül, hogy most olyanok mentorálják a gyakornoki programot, akik szintén ezen a szinten kezdtek a Fundamenta-Lakáskasszánál. Rajtuk keresztül hitelesen mutatható be az is, hogy milyen végigjárni a ranglétrát. A cégnél ugyanis hisznek az alulról építkezésben, törekszenek a karrierlehetőségek transzparenssé tételére, ezáltal is belső karrierlehetőséget biztosítva. Mint Szabó Anita elmondta: minden meghirdetett állás megpályázható belülről is. Ma már a megtartás az új toborzás, mert egyre nehezebben érhető el a munkaerő, különös tekintettel a már említett adatalapú működés támogatására.

A teljes interjúból, amit az UNI 2023 kiadványban lehet elolvasni kiderül, mennyire tartja vonzónak a mai fiatal generáció a pénzügyi szektort, egyáltalán, milyennek találják a hr-vezető a mostani fiatalokat. A kiadvány megrendelhető az UNIside-on.